20 Apr Tassi di assenza
% ASSENZE DAL LAVORO (n° ore lavorative perse/n° ore di lavoro potenziali lavorabili da contratto) x 100 permessi per malattia; periodi di aspettativa per motivi personali; assenze ingiustificate; mancato rispetto dell’orario minimo di lavoro (ritardi, uscite anticipate) non si considerano le assenze legate ad agitazioni sindacali e/o assemblee autorizzate 2012/2013 = 1,22 % 2014 = 1,46 % 2015 = 1,02 % 2016= 1,95 % 2017: 1,26 % 2018: 4,12% (I trimestre 3,86; II trimestre 8,54; III trimestre 1,64; IV trimestre 2,50) 2019: 1,75% (I trimestre 0,97; II...